탑엔지니어링 - 채용 홈페이지 최고의 기술로 행복할 미래를 열어갈 인재를 기다립니다.
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최고의 기술로 행복할 미래를 열어갈 인재를 기다립니다.
메인 - 3
팀 소개 - 2
우리의 판단과 행동의 기준
탑엔지니어링은 최고의 기술로 행복한 미래를 열어가기 위해 6가지 핵심가치를 마음에 새기고 있어요
창의
보다 새롭고 다르며, 효율적이고 효과적인 것을 만들어 내는 행위
도전
미래에 대한 걱정과 실패를 이겨낼 수 있는 용기와 실행 결과를 성공요소로 만들 수 있는 행위
열정
목표달성을 위하여 절실하고 치열하며 끈기 있게 몰입하는 행위
기술
고객에게 유용한 가치를 지속적으로
제공하는 행위
정직
사실을 왜곡/은폐/과장/축소하지 않고,
투명하고 공정하게 공유하는 행위
존중
서로 다름을 인정하고, 상대방 의견을 적극적으로 경청하고 배려하는 행위
제목 없음
TOP의 근무지침
임직원들의 행복한 조직문화를 응원하기 위해 노력해요
첫째,
동료에 대한 사적인 비방, 험담을 하지 않아요
둘째,
우리는 핵심가치에 의거하여 업무를 처리하며,스스로를 동기부여하고 지속적으로 관리하여 목표에 기여해요
셋째,
우리는 긴급회의를 자제하며 공식 회의는 사전에 공유하여 상호간 준비해요
넷째,
우리는 근무공간에서 작은 소리로 통화하며, 통화시 결론부터 이야기해요
다섯째,
우리는 임직원간 서로의 이름과 직위를 함께 불러 상대방을 존중해요
여섯째,
우리는 근무시간 5분 전, 오늘 추진할 업무 계획을 세우고 업무를 준비해요
팀 소개 - 2
직원만족이 곧 고객 만족
탑엔지니어링은 TOP임직원들의 행복한 조직문화를 응원해요
회의시간 준수
규정과 절차, 약속을 반드시 지킨다는 핵심가치 존중을
실현해요
유연근무제 실시
7시 30분에서 9시 30분까지유연하게 출근해요
아침체조 준수
활기차고 기분 좋은 아침을 위해
아침체조를 진행해요
제목 없음
집중근무시간, 탑(塔)을 쌓기 위해 우리가 지켜야 할 3가지
2025년 종합장비분야 매출 1조 달성을 위해 집중해요
회의 지양
부서내/부서간 회의 지양
보고/호출 지양
상사에게 결재보고를 지양,후배직원 호출을 자제
사적 업무 지양
사적인 업무를 지양,본인 고유 업무에 집중
제목 없음
같은 방향으로 나아갈 임직원들에게
탑엔지니어링이 준비한 복지 혜택, 자세히 알아보기
대학 취학(해외 취학 자녀 포함) 자녀 학자금 지원
전 임직원의 자녀에게 교육비 부담 경감 및 장학금 지급을 통한
대학(교) 교육시 소요되는 교육비를 지원해드리고 있어요
산학장학금 지원 직원들에게 교육의 기회를 확대하고, 나아가 개인 및 회사 발전
토대를 마련코자 교육을 받으려는 전 임직원에게 석/박사 과정
학자금을 지원해드리고 있어요
상품권 및 선물 지급
재직중인 전 임직원에게 근로자의 날/본인 생일 등에
상품권과 생일 케이크를 제공해드리고 있어요
장기근속상 지급
5년/10년/15년/20년 등 기념패 수상 및 국내/해외 여행상품권
현금 제공
조/중/석식 제공
임직원 분들의 끼니를 책임지기 위해 사업장별 사내 구내식당 및 맞춤형 식사를 제공하고 있어요
사외 기숙사 운영
출/퇴근이 어려운 신규 직원들에게 사업장별 사외 기숙사를
제공해드리고 있어요
콘도 제공
임직원의 복리후생증진 및 여가선용을 위해 회사명의의
한화/대명콘도 회원권을 제공해드리고 있어요
직원 대여금 제도
직원의 복리후생 증진을 위하여 주택자금(매입/임차) 및
본인/자녀 교육시 소요되는 교육비 관련 직원 대여금을
지원해드리고 있어요
포상 제도
직무발명/TFT&프로젝트/우수/공로/감사상 등 기타 포상금
제도를 실시하며 최소 50만원에서 최대 300만원까지
포상을 제공하고 있어요
자기계발 지원
역량강화 외부 위탁/직무/외국어/IT/도서 등 자기 성장을 위한
다양한 온&오프라인교육 지원
프로모션
NO RISK, NO GLORY
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제목 없음
